岗位职责：

1.根据公司战略发展计划和经营管理目标，全面负责区域经营管理目标、客户满意度等考核目标的实现和达成； 

2.根据公司战略发展要求，制订区域工作目标和发展计划，并采取有效措施保证各项经营指标、任务的贯彻实施与落地执行。

3.完善区域的管理体系，配套服务体系，制订片区岗位职责范围，权限标准；

4.审定区域年度编制及费用预算，负责督促检查与管控，严格按照组织架构和编制及财务管理制度执行；

5.结合区域情况，强化对物业管理各项目的日常管理工作的指导、考核。定期对各项目进行检查，抓好全员质量管理，适应管理服务需求。